大连开发区佳能的招聘及待遇（防骗手册）
1.通过了解 ，佳能普通流水线作业员的招聘： 通过国益劳服 ，新盛劳服和开发区人力资源三家劳服中介公司代理的招聘的。
?招聘过程中中介公司不收取任何中介费、体检费 、服装费（体检，服装 ，行李这些入职后公司会统一安排发放的 ，一般的企业找中介招聘人员时已经给中介公司服务费了）
?也就是说介绍人收入你费用时，你就是已经遇到骗子了，请拨打110举报骗子公司 ，（多说这一句是因为外地农村来大连务工的小伙子小姑娘 ，在受侵害受骗的事情时不知道要打110，甚至怕打110怕警察 ，所以一定知道遇到在受侵害受骗时一定要大警察帮忙 ，警察很乐意处理骗子的） 。
2.大学毕业生或特殊技能岗位的招聘：是通过大连晚报的招聘专栏招聘，或者网上的51job招聘 ，不使用任何其他公司代理招聘
?
招聘时不用任何费用
?
只有以上两种职位 ，不会招聘文员啦，系长 ，课长之类的（好岗位管理岗位不会公开招聘的 ，没那美事），只招收一线作业员工 。大连开发区的很多日企都一样 ，都是只招收一线作业员工。
待遇问题：
流水线作业员2000元左右（参考日期是2013年 ，当时工资，即使涨些也不会幅度太大） 。4千到5千那纯扯淡，那一定是遇到骗子了 ，（另外骗子花言巧语让任何事说的给真的是的）
大学毕业生进佳能看什么岗位吧 ，工资待遇不详
另外，开发区人才市场旁边有很多骗子在招聘 ，他们打着知名日企招聘员工的幌子进行行骗 ，甚至穿着公司的员工工作服进行招聘，那些都是骗人的 ，哪个公司的人资员工会悲惨的在大马路边风吹日晒的招聘？所以 ，醒醒吧兄弟们，只希望外来务工的农民兄弟姐妹们能少上当 ，不上当 。
文员 、系长、课长这样的优质岗位一定是骗人的 ，大学生请参考51job
找工作不花钱。体检 、服装是1分钱不收的，先垫着也不会 ，就是说让你垫钱体检什么的 ，就不要考虑这工作了 、离开打110举报这骗子吧
遇到受骗，打110
佳能（中山）办公设备有限公司成立于2001年6月，位于环境优美的全国文明卫生城市---广东中山（孙中山故里）,是佳能日本株式会社（世界500强）在华设立的独资企业 ，所生产的激光打印机占全球市场的60%以上。公司工作环境优美、福利待遇良好、娱乐设施齐全 。2012年3月份开始将搬入新工场 ，工作和生活环境及设施将更加完善 。现因生产扩大需要招聘员工，具体劳动条件如下：
一 、招聘对象： 16～25周岁。职高 、技校或高中以上文化程度 ，身体健康 ，要求女生身高1.50米以上、男生身高1.65米以上，裸眼视力不低于0.8 （考试时必须持有身份证原件） 。
二 、工 种： 激光打印机组装及其他工种人员 。
三 、劳动时间：每日8小时。若因工作需要加班 ，按劳动法规定支付加班工资 。
四、作业体制：早班 、中班两班轮换的作业体制 。
早班：8：00～17：05 中班：17：05～2：05
五 、收 入
工资
标准内
试用期内基本工资为1460元 ，试用期满后为1660元（试用期1个月）
标准外
①业绩津贴：入公司当月开始按照业绩评价支付0～245元；
②加班工资：平日按150%、休息日按200% 、法定假日按300%计算；
③夜班津贴：夜班津贴按小时工资×50% 计算；
④倒班津贴：中班人员倒班津贴8元/次
⑤住房津贴：符合外宿条件的员工给予200元/月的住房津贴
经验津贴
入公司工作满一年后按100元/月，满两年后按200元/月
扣除
社会保险 ，约160元/月
奖金
特别手当
根据公司经营状况及本人上下期表现于每年1月及7月发放特别手当
（每次发放约676～996元） ，约112～166元/月
合计：平均收入=工资+奖金 = 2400 ～3000元/月
(★公司有良好的晋升制度，晋升后工资等级会有大幅提高)
六 、工作休息日：
1、2012年间工作日为249天 ，休息日116天 ，具体的工作和休息日参照公司日历卡。
2 、工作满1年以上者享有带薪年休假（提交相关证明，可累计其它公司工龄） 。
3 、享有婚假、产假及丧假等国家规定的假期 。
七、合同期： 首次合同期为三年，试用期1个月。合同期满后根据个人意愿及工作表现 ，
可选择续约1～3年 ，二次续约后可签订无固定期限劳动合同 。
八 、四险一金： 按中山市社保局规定为每位员工购买社会综合保险（养老 、工伤和失业保险）
及基本医疗保险 。并且根据自愿原则，可以为员工购买住房公积金。
九、体 检： 根据公司要求的检查项目先在采用地进行体检 ，到公司后再进行复查。
十 、福利待遇
序号
项目
内容
1
工作服
公司统一着装 。新人入社时免费提供
2
住宿
1 、由公司提供
2、宿舍配置电话 、洗衣机 、热水器、电视机 、电风扇等
3 、宿舍区设施完善 ，环境良好，另配有阅览室、健身房 、棋牌室 、乒乓球室、篮球场、自助厨房 、家长招待所（免费） 、卡拉OK室（免费）
3
就餐
1、新员工入社当月及次月就餐免费;
2 、从第3个月开始,早班：个人负担3元/日（早餐1元 ，中餐免费 ，晚餐2元）；
中班：免费，全部由公司负担
4
健康管理
1 、公司设有健康管理室 ，对一般性疾病提供免费的就诊及拿药
2、员工生病门诊或就诊费用可按公司规定的比例报销（如：看病花费200元 ，个 人负担20元，公司补助180元）
3 、公司每年组织1次免费健康检查
5
企业文化
1 、每季度发放恳谈费50元 ，可组织员工聚餐、旅游等
2 、每月出版《佳韵》报
3 、每年举办员工运动会、卡拉OK比赛 、纳凉节等文体活动
6
勤续表彰
公司设置“一年奖”和“二年奖 ” ，奖励在公司连续工作的员工：
连续工作满一年，奖励500元；
连续工作满二年，奖励1000元 。(五年/十年以上另有奖励)
7
其它
1 、春节时工会为便于员工回家可由公司代购火车票。中秋节免费邮寄月饼等
2、逢年过节公司为员工免费加餐
3、春节期间派发年货 ，并为不回家过年的员工开展各种活动及准备丰厚的礼品
4 、员工生日当天 ，免费赠送生日蛋糕
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文章不错《有没有在大连开发区佳能里上班的-进来看下! 想问下这厂好进不-待遇如何.男生!》内容很有帮助