Uber司机是工人，英国最高法院规则 - 接下来会发生什么？

Uber司机于2月19日在伦敦英国最高法院外听裁决Frank Augstein/AP/Shutterstock

英国最高法院裁定，Uber司机不能被视为自雇，这可能会对更大的零工经济产生广泛影响。这是您需要知道的。

法院裁决是什么？Uber允许人们通过其应用程序预订出租车和交货服务，然后列出这些工作供驾驶员接受。该公司一直认为其英国司机是自雇人士，并为他们进行的每次乘车或交货而付款，而不是支付固定工资。

英国最高法院现已裁定反对这一点，称Uber司机必须被视为“工人” 。这意味着与自雇人士不同，他们应该获得最低工资和假期工资。但是，根据英国法律，“工人 ”与“雇员”略有不同：工人并不总是有生病的薪水和产假或亲生假期的权利。

为什么在法庭上发生这种情况？

两名Uber司机于2016年将公司带到伦敦的就业法庭，并赢得了被视为工人的权利。Uber对此提出上诉，但丢失了此案。它在2018年在高等法院失去了另一项上诉。今天在最高法院举行的听证会是该公司的最终法律途径。

这对英国的Uber意味着什么？

最初法庭的司机之一詹姆斯·法拉尔（James Farrar）在一份声明中说，该裁决将“从根本上重新订购零工经济，并通过算法和合同欺骗性来终止对工人的泛滥”。

从案件登录到登录的时间，不仅是携带票价时，案件的司机现在将被视为工人。

但是决定并不是问题的终结。该公司已经说过，它不认为该裁决适用于所有当前和未来的员工，而仅适用于原始法庭涉及的员工。Uber的Jamie Heywood在一份声明中说，此案“专注于2016年使用Uber应用程序的少数司机 ”。

这种解释将很快进行测试，因为还有成千上万的类似的就业法庭案件来自其他Uber司机等待听到的审理。他们都被暂停了，以等待此测试案例的结果。

Uber会提高价格以支付额外的成本吗？

尽管Uber在2020年损失了68亿美元，但在出租车应用程序的市场中占有很大份额，因此增加的成本可能迫使其提高价格。去年，Uber首席执行官Dara Khosrowshahi表示，如果加利福尼亚采取措施要求将驾驶员视为员工，那么费用可能会增加一倍。

这会影响其他演出经济技术公司吗？

最高法院的裁决是一致的，所有七名法官都裁定，可以看到驾驶员签署的合同故意避免给他们作为工人的就业福利。

该决定对以相同方式针对运营的公司提出的任何其他案件设定了先例。2019年的一项调查发现，有470万人在英国的零工经济中工作，这项裁决也可能使他们申请更强大的就业权利。

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